вакансия ЦЗН № 06600011/2418
Водитель автомобиляВодитель легкового автомобиля, кат. В
- Заработная плата
-
от 35000
- Организация
- Филиал ООО "РесурсТранс" г.Екатеринбург
- Район трудоустройства
- г Каменск-Уральский
- Дата публикации / подтверждения
- 06.03.2024 / 06.03.2024
- Вакантных рабочих мест
- 3
- Система оплаты
- Повременная форма оплаты труда
- Характер работы
- Постоянная
- Режим работы
- График сменности
- Профобласть
- Автомобильный и электротранспорт
-
Должностные обязанности
- управление автомобилем УАЗ патриот, текущий ремонт ТС, перевозки персонала по городу (не маршрутное такси)
Ресурс Групп — это крупный транспортный холдинг и качественные услуги в сфере обслуживания транспорта и управления им. Мы поставляем запчасти и ремонтируем автомобили, предлагаем аутсорсинг транспорта, курируем корпоративные автопарки и занимаемся пассажирскими перевозками, обучаем специалистов отрасли и помогаем им повысить квалификацию. Ресурс Групп — это более 15 лет успешной работы, 70+ регионов присутствия, более 13 тыс. профессиональных сотрудников и 13 тыс. ТС в управлении.
- Дополнительные пожелания
- наличие водительского удостоверения категории В, знание города, водительский стаж от 1 года
- Образование
- Среднее общее (11 кл.)
- Стаж
- 1
- Ключевые навыки
- Водительское удостоверение кат. B, Ответственность
- Социальные гарантии
- Социальный пакет
- Условия работы и компенсации
- • Трудоустройство по ТК РФ. Оформляем официально с первого рабочего дня.
• Полный соцпакет. Предоставляем все соцгарантии — как положено в большой и надежной компании. Оплачиваем дополнительные отпуска, связанные с обучением.
• Полностью белая зарплата и стабильный доход. Оклад обсудим на собеседовании. Вы сможете влиять на доход, получая ежемесячные премии по результатам работы.
• Выбор графика работы. Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00 или сменный — 2/2 по 11 часов. Зарабатывайте больше, регулируя свой график.
• Компенсация сотовой связи. Берем расходы на себя.
• Профессиональное развитие. Организуем свои курсы и тренинги и компенсируем внешнее доп. образование по профессии, обучаем дополнительным специальностям. Помогаем с адаптацией, делимся опытом и развиваем систему наставничества.
• Карьерный рост. Регулярно оцениваем навыки сотрудников, проводим ротации для повышения должности — в холдинге много направлений, а у вас — возможностей для роста.
|